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详细内容

建甌華潤燃氣有限公司建甌市天然氣利用工程(一期)建甌七里街LNG氣化站建設項目職業病危害預評價

建設單位

建甌華潤燃氣有限公司

項目地理位置

福建省建甌市甌寧路94

建設單位聯系人

傅文娟 13559842864

項目名稱

建甌市天然氣利用工程(一期)建甌七里街LNG氣化站建設項目

項目簡介

項目名稱

建甌市天然氣利用工程(一期)建甌七里街LNG氣化站建設項目(以下簡稱擬建項目

建設單位

建甌華潤燃氣有限公司

項目性質

新建項目

項目投資

3000萬元

建設規模

設置 2  150 m3立式 LNG 低溫儲罐,氣化 規模為 5000Nm3/h

建設地點

福建省建甌市甌寧路94

輻射源項

建設項目無電離輻射源及輻射源使用項。

技術服務項目組人員

魏強、李山泉、蘇標志、蔡尊基

現場勘查時間

2022.10.19

建設單位存在職業病危害因素及檢測結果

職業病危害因素:甲烷、硫化氫噪聲、高溫、低溫

評價結論與建議

評價結論:依據《國民經濟行業分類》建甌華潤燃氣有限公司建甌市天然氣利用工程(一期)建甌七里街LNG氣化站建設項目應屬于45)燃氣生產和供應業分類下的4511)天然氣生產和供應業;依據《建設項目職業病危害風險目錄》相關內容,然氣生產和供應業屬于危害嚴重的項目,結合擬建項目可能產生的職業病危害因素,該建設單位應按照危害嚴重的類別進行管理

 

建議:

組織管理

(1)建設單位應按照國家和地方對職業病防治方面法律法規、 標準規范的要求,職業衛生管理組織機構應嚴格按照其制定的職業衛 生管理文件,加強職業衛生管理;做好運行后職業病危害項目申報工作。

(2)建設單位應在辦公區域、工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置設置公告欄。設置在辦公區域的公告欄,主要公布本單位的職業衛生管理制度和操作規程等;設置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施,以及工作場所職業病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。

(3)建設單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

(4)職業病防護經費應納入工程建設預算中,下一步設計中應明確:職業衛生管理機構組織工作、職業病防護設施維護、個人防護用品、工作場所職業病危害檢測評價、職業衛生宣傳培訓、職業健康監護、警示標識與告知等項目的經費預算。

(5)依據《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ 158-2003)的相關要求:

應在產生噪聲的工作場所設置噪聲有害戴護耳器等警示標識;

應在有毒物品工作場所設置禁止入內當心中毒當心有毒氣體必須洗手穿防護服戴防毒面具戴防護手套戴防護眼鏡注意通風等警示標識,并標明緊急出口救援電話等警示標識;

應在能引起職業性灼傷或腐蝕的化學品工作場所,設置當心腐蝕腐蝕性遇濕具有腐蝕性當心灼傷穿防護服戴防護手套穿防護鞋戴防護眼鏡戴防毒口罩等警示標識。

應在高溫工作場所設置當心中暑注意高溫注意通風等警示標識。

根據接害崗位實際需要,由各類圖形標識和文字組合成《職業病危害告知卡》,告知卡應設置在使用有毒物品作業崗位的醒目位置。

(6)依據《福建省衛生健康委員會關于進一步做好用人單位三類人員職業衛生培訓工作的通知》(閩衛職健函〔2020213號)的相關要求:

用人單位三類人員(即:主要負責人、管理人員、接觸危害勞動者)應當接受職業衛生培訓。用人單位開展職業衛生培訓工作,采取形式多樣的培訓,確保三類人員培訓率達95%以上。

職業衛生培訓采取線下培訓線上培訓兩種方式。線下培訓可由具有獨立法人的培訓機構組織或用人單位自行組織;線上培訓可由具備在線培訓、遠程視頻考核等要求的網絡平臺開展。

用人單位主要負責人和職業衛生管理人員完成規定培訓學時后,可參加線下考核和線上考核,首次考核未通過的,可補考一次。補考未通過的,需重新培訓規定學時后參加考核;考核通過后由培訓機構發放職業衛生培訓合格證明。培訓合格證明在有效期內全省范圍通用。變更用人單位的,培訓合格證明需由新用人單位確認并加蓋公章。

接觸危害勞動者完成規定培訓學時后,各類培訓機構應提供培訓記錄。用人單位根據勞動者所從事崗位設置要求自行組織考核,考核通過后方能上崗。

工程技術

職業病防護的補充措施

(1)由于建設單位所在地夏季炎熱,作業人員在夏季工作過程中可能,受夏季高溫、熱輻射的影響,人體可出現一系列生理功能的改變,主要為體溫凋節、水鹽代謝、循環系統、消化系統、神經系統、泌尿系統等方面的適應性變化。如超過一定限度,可因熱平衡和水鹽代謝紊亂而引起中暑。工人的作業環境及身體健康仍應引起建設單位的重視。在炎熱季節,應供應含鹽清涼飲料,飲料水溫不宜高于15℃,配備人丹和藿香正氣水等防暑降溫應急藥品。

(2)依據《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕第89號)的相關要求:

建設單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫,調整作業時間,但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外:

a. 日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

b. 日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,建設單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

c. 日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,建設單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

在高溫天氣來臨之前,建設單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由建設單位承擔。

建設單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,建設單位不得扣除或降低勞動者工資。

建設單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,并根據社會經濟發展狀況適時調整。

(3)在下一階段的設計中,應重點關注儲罐、氣化崗位。相應崗位生產工藝與設備應優先采用自動化程度高的方案并宜采取密閉。

(4)項目投產后,需做好職業病防護設施日常維護保養,對功率衰減達不到設計要求的防護設施要進行更新;嚴格執行安全操作規程,杜絕在防護設施未開啟或不正常情況下進行生產作業。

輔助用室的補充措施

擬建項目生產車間衛生特征等級為3級,依據《工業企業設計衛生標準》的相關要求:

(1)浴室、盥洗室、廁所的設計,應按勞動者最多的班組人數進行設計。存衣室設計計算人數應按車間勞動者實際總數計算。

(2)車間衛生特征3級的車間車間附近或廠區設置集中浴室。浴室內一般按4個~6個淋浴器設一具盥洗器。淋浴器的數量。

(3)車間衛生特征3級的更/存衣室,便服室、工作服室可按照同柜分層存放的原則設計。更衣室與休息室可合并設置。

(4)應根據生產特點和實際需要設置休息室或休息區。休息室內應設置清潔飲水設施。若女工較多,應在車間附近清潔安靜處設置孕婦休息室或休息區。

(5)男廁所:勞動定員男職工人數<100人的工作場所可按25人設1個蹲位;>100人的工作場所每增50人增設1個蹲位。小便器的數量與蹲位的數量相同。女廁所:勞動定員女職工人數<100人的工作場所可按15人設1個~2個蹲位;>100人的工作場所,每增30人,增設1個蹲位。

個體防護

(1)《個體防護裝備配備規范 1部分:總則》(GB398000.1-2020)、《個體防護裝備配備規范 第2部分:石油、化工、天然氣》(GB39800.2-2020)等標準、規范中的相關規定執行,具體為:應為生產車間一線各崗位作業人員配備防護服、耳塞、防毒口罩等個人防護用品。在下一步設計過程中,應明確各種工種個人防護用品的配置型號、參數、發放周期等信息。

(2)擬建項目投產運行后應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養, 確保防護用品有效,不得使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。

應急救援設施

(1)擬建項目建成后建設單位應根據《工業企業設計衛生標準》(GBZ1-2010)、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等相關要求,制定《職業中暑應急預案》、《職業性硫化氫中毒應急預案》等急性中毒職業病危害事故應急救援預案并定期安排演練工作。成立應急救援組織機構,配備應急救援人員。預案中應包括組織機構人員、通信聯系方式、應急響應程序、應急演練、應急物資等內容。每年至少組織一次救援演練,由建設單位安全、消防、保衛及合作醫療機構等部門參加,并對演練過程中發現的問題及時整改,做好記錄和總結。

(2)在下一步設計階段,應對擬建項目的應急醫療衛生資源情況進行說明,包括有毒化學物救治的人員能力建設、裝置現場醫療救治和廠區級的項目協作關系及對臨近的有救治能力的社會醫療衛生機構的協作關系進行說明。項目建成后,建設單位應將本項目主要職業病危害因素的相關信息,告知就近醫院,以便發生急性職業性危害事故時及時開展應急救援,同時與就近有進行急救能力的醫院建立合作關系,開辟綠色通道。

(3)在下一步設計階段,明確噴淋洗眼器、可燃氣體報警裝置、急救藥箱內藥品種類及數量。

建筑衛生學

建設單位應在下一步設計中,明確采光照明設置的燈具參數,依據《建筑照明設計標準》(GB 50034-2013的相關要求。

職業健康監護

(1)建設單位應嚴格按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》(安監總局令第49號)、《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求和規定,對新錄入、轉崗人員進行上崗前職業健康檢查,對離崗人員進行離崗時職業健康檢查,定期對在崗人員進行在崗期間的職業健康檢查。建設單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應急的職業健康檢查內容應嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ 188-2014)的要求執行,體檢項目見附件4,對檢查結果異常的員工應按照體檢機構的建議調離崗位,定期復查。

(2)依據《用人單位職業健康監護監督管理辦法》(國家安監總局49號令)相關要求,勞動者個人健康監護檔案應包含如下材料:

姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;

勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史;

歷次職業健康檢查結果及處理情況;

職業病診療資料;

3)根據職業健康檢查情況分析,建設單位進一步加強在崗期間人員職業健康檢查情況,所有接害崗位人員每年需定期進行職業健康檢查。并根據檢查報告建議,做好后續工作。

 

技術審查專家組評審意見

專家組對《評報告》的審查意見:

評審組同意通過該《預評價報告》,建設單位應按評審意見對《預評價報告》修改完善后,存檔、備查。同時建設單位需要形成《建設項目職業病危害預評價工作過程報告》。


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